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          員工培訓論文提綱模板(范文3篇)

          來源:未知 作者:萬老師
          發布于:2021-09-18 共1928字

            員工培訓是指一定組織為開展業務及培育人才的需要,采用各種方式對員工進行有目的、有計劃的培養和訓練的管理活動,公開課、內訓、等均為常見的員工培訓及企業培訓形式。下面我們就為大家介紹一些關于員工培訓論文提綱模板,供給大家作為寫作論文時的一個參考。

            一、員工培訓論文提綱模板

          范文一

            提綱:我國企業員工培訓探討

            二、我國員工培訓的現狀及存在的問題

           。-)企業員工培訓的現狀

           。ǘ┢髽I員工培訓存在問題

            1.企業不夠重視。

            2.培訓不能適應市場發展的需求

            3培訓機制不完善,無明確培訓|組織架構

            4.沒有調動職工參與培訓的積極性,員工被動參與

            5培訓計劃不健全。不夠科學,管理者主觀參與多

            6.培訓效果不佳,員工為提煉到真正有用東西

            二產生問題的原因

           。ㄒ唬]有正確認識員工培則對企業的意義

            1.培訓無用論:

            2培訓浪責論,認為培訓浪費公司資源

            3愛訓人才流失論,培訓成本大,人才卻可能流失

            4培訓福利論。將培訓作為公司的一種福利

          員工培訓.png

           。ǘ﹩T工培訓系統設計不合理

            1,沒有制訂長期的培訓計劃,沒有長期的培訓目標

            2缺乏對員I的能力培訓,培訓泛面讀

            3費工培訓只針對部分員工,重點針對的為管理層

           。ㄈ]有進行效果的反饋

            1.培訓講師培訓效果無激勵

            2.員工培訓無考核,不能評估培訓效果

            3.培訓結果與業績無關聯,

            員工不認真參加培訓

            四)員工培訓不符合企業與員工發展的要求

            1.企業培訓目標不明確,為培訓而培訓

            金與員工來達成共識,員工鎖動接收,無主觀學習原望

            三、問題的對策

           。ㄒ唬淞T工培訓的正確觀點

           。ǘ┟鞔_員T培訓的目標

           。ㄈ┱{動員工的積極性,針對員工需求進行培訓

           。ㄋ模└纳茊TI培訓環節

          范文二

            中文摘要

            Abstract

            第一章引言

            1-1選題的初衷

            1-2企業職工培訓的定義

            1-3企業職工培訓的意義與價值

            1-4 TQM理論概述

            1-5文獻綜述

            1-6 TQM理論對企業職工培訓的指導意義

            第二章中國東方航空公司職工培訓的現狀與分析

            2-1東航人力資源狀況

            2-2東航職工培訓現狀分析

            2-2-1職工培訓現狀

            2-2-2培訓面臨的困境與矛盾

            2-3東航發展對職工培訓的要求與計劃

            第三章TQM理論指導下東航公司職工培訓體系設計

            3-1 TQM理論對企業職工培訓的指導意義

            3-2培訓體系設計的原則

            3-3培訓的框架

            3-4培訓的流程

            3-4-1培訓組織與實施流程說明

            3-4-2培訓體系關鍵環節

            第四章小規模實驗下的東航職工培訓結果分析

            4-1小規模實驗的過程

            4-2小規模實驗的結果

            4-3小規模實驗的分析

            結束語。

            參考文獻

            后記

          范文三

            摘要

            Abstract

            第1章緒論

            1-1選題背景

            1-2選題意義

            1-3研究方法。

            1-4研究內容

            第2章基礎理論闡述

            2-1項目及項目管理的概念和特征

            2-1-1項目的概念和特征

            2-1-2項目管理的概念和特征

            2-2培訓及培訓流程

            2-2-1培訓

            2-2-2培訓流程

            2-3國內外對鐵路培訓的研究動態及水平

            2-3-1國外對鐵路培訓的研究動態及水平

            2-3-2國內對鐵路培訓的研究動態及水平

            2- 4鐵路企業職工培訓的方向和重點

            2-4-1提高鐵路職工的技術業務能力

            2- 4-2提高鐵路職工的文化素質。

            2- 4-3提高鐵路職工的溝通能力

            2-4- 4增強鐵路職工的管理知識與管理技能:

            2- 4-5培養鐵路職工的創新能力

            第3章鐵路企業職工培訓現狀

            3-1鐵路企業職工培訓管理體系

            3-2鐵路企業職工培訓模式

            3-2-1"新入路" 職工的培訓模式

            3-2-2在崗職工的培訓模式

            3-3鐵路企業現行職工培訓存在的問題和不足

            3-3-1企業管理層面的問題和不足

            3-3-2職工需求層面的問題和不足

            3-3-3培訓效果層面的問題和不足

            第4章鐵路企業職工培訓項目設計

            4-1鐵路企業職工培訓項目的設計思路

            4-1-1鐵路企業職工培訓項目定義及特點

            4-1-2鐵路企業職工培訓項目設計原則

            4-1-3鐵路企業職工培訓項目過程模型

            4-2項目啟動

            4-2-1培訓需求分析

            4-2-2培訓項目方案策劃

            4-3項目計劃

            4-3-1項目計劃的內容

            4-3-2項目風險管理

            4-4項目實施和控制

            4-4-1項目組織管理。

            4-4-2項目控制管理

            4-5項目評估

            4-5-1項目評估的實施

            4-5-2建設鐵路職I培訓考核評估系統

            4-5-3構建"培考分離"評價考核模型

            第5章鐵路企業職工培訓項目實例

            5-1調車人員培訓項目啟動

            5-1-1調車人員培訓項目可行性研究

            5-1-2調車人員培訓項目需求分析

            5-1-3調車人員培訓項目方案策劃

            5-2調車人員培訓項目計劃

            5-2-1調車培訓項目范圍計劃

            5-2-2調車人員培訓項目進度計劃

            5-3調車培訓項目實施

            5-3-1調車培訓項目組織體系

            5-3-2加強項目溝通管理

            5-3-3調車人員培訓項目的關鍵事件

            5-3- 4項目培訓的主要方式

            5-4調車人員培訓項目控制

            5-4-1調車人員培訓項目進度控制

            5-4-2調車人員培訓項目質量控制

            5-4-3調車人員培訓項目風險控制

            5-5調車人員培訓項目評估

            5-5-1調車人員培訓項目評估內容

            5-5-2調車人員培訓項目評估方案

            5-5-3調車人員培訓項目評估效果

            結論

            致謝

            參考文獻

            以上就是"員工培訓論文提綱模板(范文3篇)"的全部介紹,希望對大家寫作員工培訓論文提綱時有所幫助。

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