企業績效考核管理目前尚存在較多的誤區,導致績效考核的效能發揮不出來,采取綜合分析法等方法,對績效考核管理中的誤區進行了總結并針對性地突出了優化策略,僅供參考。...[全文]
添加時間:2022-03-31關鍵詞: 績效考核 企業績效管理
新經濟時代人力資源的創新和管理是企業發展的必經之路,企業要在激烈的競爭中實現更好的發展,人力資源管理是必不可少的。新經濟時代為企業的發展帶來了一定的改變,知識型...[全文]
添加時間:2022-02-09關鍵詞: 新經濟時代 人力資源管理 創新途徑
房地產行業在社會經濟發展中的地位舉足輕重,這個行業從上游的建筑材料,到下游的家具家電,橫跨了連同建筑、冶金、家具、裝飾等多個行業,其發展直接影響著其他行業的發展...[全文]
添加時間:2021-12-23關鍵詞: 房地產行業 工作滿意度 建議
本文根據塑料企業當前現狀,探討了在提升員工滿意度過程中企業需要注意并提升的方面,為塑料企業的發展提供參考依據。...[全文]
添加時間:2021-12-23關鍵詞: 塑料企業 員工滿意度企業管理
本文分析了影響殘疾員工工作滿意度的主要因素,進而提出了提升殘疾員工工作滿意度的策略。...[全文]
添加時間:2021-12-23關鍵詞: 殘疾員工 工作滿意度 提升策略
薪酬制度對于醫療衛生服務提供者的服務實踐與行為具有重要影響。有研究表明醫務人員是整個醫療系統的核心,醫生的臨床行為可以影響治療過程、患者的滿意度和醫患關系[1,2,3...[全文]
添加時間:2021-12-23關鍵詞: 薪酬 滿意度 公立醫院醫務人員
職業教育是國民教育體系和人力資源開發的重要組成部分,肩負著培養多樣化人才、傳承技術技能、促進就業創業的重要職責。...[全文]
添加時間:2021-12-23關鍵詞: 員工滿意度論文
本文選取了復星醫藥作為研究對象,采用文獻研究法以及定量分析法,通過對復星醫藥實施股權激勵計劃前后的經營業績進行分析,從發展能力和盈利能力兩個方面評價其股權激勵實...[全文]
添加時間:2021-12-22關鍵詞: 股權激勵 實施效果
為了將股東、公司和經營者個人利益結合在一起,實現企業的長遠發展,許多企業紛紛實行股權激勵制度。...[全文]
添加時間:2021-12-22關鍵詞: 思源電氣 電力上市公司 股權激勵 公司績效
本文研究結論為創業板企業優化管理模式,提升企業績效提供了新的思路,對于創業板上市公司的股權設計也具有重要的參考和指導意義。...[全文]
添加時間:2021-12-22關鍵詞: 創業板企業 股權激勵 財務緩效
企業成功需要優秀員工隊伍,但更需要有自我驅動意識的人才,而有效的心理契約管理是激發員工內在動機的重要舉措,構建健康...
信息化技術在金融經濟管理中的廣泛應用,使得更多先進的現代化電子設備被應用到實際管理工作中,有效提高了金融經濟管...
本文根據社會組織的性質特點及其參與抗擊新冠肺炎疫情的行動分析社會組織參與公共危機治理的優勢,進而根據其在危機治...
建立完善的記錄管理體系,并執行規范化管理可確保生物樣本庫所有活動有記錄、管理可追溯、過程有監控,從各個環節促進...
本文以理論探索為基礎,了解當前手機營銷渠道的相關信息,精準把握目前華為企業在手機營銷方面的方式和方法,基于當前...
大宗物資是指可進入流通領域,但非零售環節,具有商品屬性用于工農業生產與消費使用的大批量買賣的物資商品。大宗物資...
可再生能源發展“十四五”規劃重點指出,要充分發揮可再生能源成本競爭優勢,堅持市場化方向,優先發展、優先利用可再...
高質量的產品離不開企業質量管理者出色的工作能力及強大的執行力,而如何打造一支優秀的質量管理團隊已成為企業日常管...
本文通過對17個案例的研究,運用定性扎根理論對業主大會更換物業服務企業的原因進行歸類分析,為物業服務企業提升服務...
本文以數字經濟時代為背景,將通過案例研究和邏輯分析,以處于數字化轉型期的珠三角企業為主要研究對象,探討企業在數...
自動化疊合板生產不同于做其他異性型構件生產,異形PC構件采用的是固定模臺思維方式,自動化疊合板的生產要求管理人員...
儲煙害蟲治理要堅持“預防為主,綜合防治”的方針.應保持倉庫的清潔衛生,杜絕倉蟲的初始蟲源.長期的工作實踐證明,這...
霍山縣位于安徽省西部,大別山北麓,地處北亞熱帶濕潤溫暖季風氣候區,縣域面積2043km?,人口37萬,地形南高北低。...
科學技術的高速發展給人們的生活、工作帶來了改變,大數據技術作為信息技術發展的產物為很多行業提供了更加廣闊的發展...